随着国家“少子化”趋势的不断演进，适龄人口正在大幅减少，教育体系面临前所未有的冲击。近两年，甘肃省高考生源数量持续递减，招生计划收紧，而本科高校数量逐年增加，民办高校的竞争压力与日俱增。对学校来说，高质量发展刚刚起步，尚未“居安，更加激烈的竞争和挑战就已到来。

在这种严峻形势下，全体教职工必须时刻保持危机感、使命感，把危机感转化为行动力，把使命感落实到各环节，更应清醒认识到：唯有以破釜沉舟的决心通过本科合格评估，才能在激烈竞争中赢得生存空间；唯有真正把“最以学生为中心”的文化价值观践行到底，才能实现学校的高质量发展。

当前，合格评估已经到了攻坚的关键阶段，这一步不仅关乎学校的生死存亡、决定组织的前途命运、涉及全体教职工的粮仓饭碗，更是提升教育教学质量、展示办学成果的重要契机。全体教职工只有坚定不移地聚焦本科合格评估这一重要目标，把“最以学生为中心”方方面面的工作真正落地落实，通过打造特色专业课程、创新培养模式，帮助学校在同类院校中脱颖而出，甚至实现超越其他高校的竞争优势，我们才能赢得未来！

5月28日，学校组织召开全体教职工大会，理事长黄炜发出动员令，号召全体教职工践行“担当尽责、甘当绿叶、追求卓越”的价值观和“务实肯干、创新进取、敬业奉献”的拼搏精神，以破釜沉舟的决心和背水一战的勇气，全力以赴打赢这场决胜之战。

面对合格评估的艰巨任务，学校坚定不移要走高质量发展之路，这是必然，也是趋势！每一位教职工应当坚持学生利益放至上、坚持组织利益至上。一是坚定信心，强化责任担当，以更高的标准、更严的要求完成各项工作，确保教育教学质量全面提升；二是明确责任，注重协同配合，紧密合作，确保教学、后勤、学工等环节无缝衔接，形成强大合力；三是紧盯目标，坚持创新突破，打破惯性思维，在教学中创新、在管理中突破、在服务中升级，打造让学生终身受益的特色亮点。

“合格评估不仅是为了通过检查，真正目的是促强，推动学校高质量发展。”在董事长李孝轩的指导下，全体教职员工必当履职担当、尽心尽力、守土有责，做“难而正确的事”，坚持“高标准、严要求、精落实、零死角”的工作原则不动摇，坚持“呼之即来、来则能战、战无不胜”的战斗作风不动摇，坚持“敢打仗、能打仗、打胜仗”的昂扬斗志不动摇，把认识和行动统一到合格评估工作要求上来，以“流血流汗不流泪”的拼搏精神，以“掉皮掉肉不掉队”的坚定决心，以让学生满意为最高标准，盯好每一项任务、死磕每一个目标，克服每一个阻碍、穷尽每一个问题，誓死打赢合格评估攻坚战。

“要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟、生存下去，只有立足乙方思维，不断创新，追求卓越，使得客户价值最大化，聚焦做难而正确的事、做利他成己的事，成就学生的幸福人生，才能立于不败之地。”这是全体教职工的共识！我们坚定落实“以学生为中心”的价值理念和践行“以贡献者为本”的价值文化，最值得深思和解决的问题就是：如何更好的帮助和服务学生，在生活、学习、就业等方方面面做力所能及的事情，让学生感动、甚至惊喜，体验满满、幸福满满、收获超乎预期。

如此，只有每位教职工都达成“以结果为导向”的战略共识，咬定目标不放松，努力落地全员、全过程、全方位的育人实践，在关键环节、难点痛点上花时间、下功夫，把极具挑战的目标变成现实，我们必定实现个人价值和组织利益最大化，赢得教育主管部门的认可，赢得学生和家长的好口碑，达成“以评促建、以评促改、以评促强”的目标，实现“最以学生为中心”的百年大学的愿景！

审核/赵海军