为深入推进课堂教学改革创新，夯实教师教学基本功，优化课程教学设计体系，全面提升教育教学质量与育人实效，6月24日，智能装备学院组织开展SC教学改革专项内部培训。本次培训由学院李巧红老师担任校内专项内训师，学院部分教师参与学习。

培训前期，学院立足教学改革实际与教师发展需求，精心统筹内容、细化流程，确保培训贴合教学一线、竞赛要求与改革方向。培训中，李巧红老师结合自身丰富的教学实践与教改研究成果，围绕SC教学改革核心理念、实施逻辑、课堂落地方法、课程重构要点等内容展开细致讲解。

针对教师日常教学中的痛点难点，李巧红老师通过理论解读、思路梳理与案例分析，深入阐释SC教学改革的创新优势，详细讲解教改落地的具体步骤、教学设计优化方法及课堂教学创新策略，帮助参训教师精准把握改革要义、厘清改革思路、掌握新型课堂实施方法。同时，培训紧密对标本科教学合格评估指标观测点中“教学内容与课程体系改革”“教学手段与方法改革”“教师教学能力发展”等核心要求，强调SC改革在优化课程目标、重构教学内容、强化学生参与方面的积极作用，推动课程教学真正体现“以学生为中心”的理念，切实提升课堂教学质量与应用型人才培养实效。

此外，为助力教师积极参与教学竞赛、以赛促教，李巧红老师重点解读了SC教学改革比赛相关细则，围绕参赛要求、作品打磨、评分标准、亮点打造、材料提交及常见问题规避等维度进行全面讲解，针对性解答教师关于赛事筹备与教改落地的疑问，为备战赛事、打磨优质作品提供精准指导与实操路径。

整场培训内容充实、重点突出、贴合实际，兼具理论性、针对性与实操性，有效破除了教师在教学改革与赛事筹备中的困惑。参训教师全程认真聆听、积极互动，纷纷表示培训更新了教学理念，明晰了改革方向，掌握了备赛方法，为后续教学创新与质量提升筑牢了基础。

此次专项培训是智能装备学院落实本科教学工作合格评估要求、深化教学改革、强化师资队伍建设的重要举措。师资队伍水平与教学能力是合格评估的核心观测点，学院始终坚持"以评促建、以评促改"，将评估指标要求贯穿教师发展全过程。下一步，学院将持续聚焦合格评估标准，常态化开展教学能力提升、教改创新、赛事赋能等系列培训，搭建教师成长平台，引导教师将学习成果转化为教学实践，积极投身教学创新与竞赛，以改革赋能课堂提质增效，不断夯实人才培养中心地位，全面推动学院教育教学高质量发展，为学校顺利通过本科教学工作合格评估提供坚实支撑。

审核/赵海军